Статьи

Кадры, как говорится, решают все. Поэтому управление ими — это отдельная задача, которую обязан поставить и решить каждый руководитель. Наверное, вы не раз сталкивались с тем, что взяли «не того» человека? А что было бы, если бы взяли «того»? Насколько облегчилась бы ваша жизнь? «Старые» кадры надежны, молодые непостоянны, но креативны. И как тут сделать выбор и решить эту дилемму? Ответ прост: для этого существует кадровый менеджмент. далее >

Сформулируйте несколько позитивных фраз, которые смогут отобразить ваши устремления. К примеру: «Хочу работать в коллективе, в котором придерживаются…», «Хочу получать зарплату…», «Хочу выполнять обязанности…». Достаточно будет нескольких коротких, но довольно содержательных фраз, где отобразятся главные критерии, по которым будет выбираться будущая работа. Эти фразы необходимо проговаривать уверенно, громко, с выражением хотя бы один раз в день. далее >

Любой человек, независимо от его специальности или уровня дохода, периодически думает о смене работы. Для большинства людей такая ситуация бывает невероятно стрессовой. Мы привязываемся к коллективу, чувствуем себя уверенно на старой работе, где нас уважают и ценят. Чего можно еще желать? далее >

В чем заключается работа менеджеров по продажам? Они покупают дешевле, продают дороже, получают огромную прибыль, тем самым облапошивают производителей и покупателей? Совсем нет! Менеджеры занимаются распространением современной культуры (без деления на плохую и хорошую). далее >

Каждое предприятие, маленькое оно или большое, имеет свою экономическую политику, которая является отлаженной системой. Одним из составляющих этой сложной системы считается транспортная логистика. По своей сути, логистика занимается сопровождением товара, начиная от его выхода с конвейера и до передачи покупателю. То есть весь этот огромный путь, который товар должен пройти от завода производителя и до магазина, где его продадут, контролируется и управляется логистикой. далее >